Fiscaal nieuws

Is het waarderingsvoorschrift in de Wet IB 2001 voor pensioenverplichtingen waarbij een rekenrente van ten minste 4 procent wordt gehanteerd, in strijd met het recht op ongestoord genot van eigendom van artikel 1 van het Eerste Protocol bij het EVRM? Deze vraag wordt...

Op 1 maart is een nieuw aanvraagtijdvak SLIM gestart voor individuele mkb-ondernemingen. Het aanvraagtijdvak loopt van 1 maart 9.00 uur tot en met 30 maart 17.00 uur.De SLIM-subsidie helpt ondernemers bij het creëren van een scholings- en ontwikkelingscultuur in hun...

Werknemers ontvangen soms aandelenopties als beloning van hun werkgever. Een aandelenoptie geeft de werknemer het recht om aandelen van het bedrijf te kopen binnen een bepaalde periode tegen een vooraf vastgesteld prijs. De werknemer betaalde tot en met 2022 nog...

De middelingsregeling biedt mensen met een sterk wisselend inkomen in box 1 de mogelijkheid om hun inkomen over drie jaar te middelen. 

Vanaf 1 januari 2023 is de aftrek van periodieke giften aan algemeen nut beogende instellingen (ANBI) begrensd tot € 250.000 per kalenderjaar. 

Via de werkkostenregeling (WKR) kan de werkgever een onbelaste vergoeding geven aan werknemers. Dat kan via de zogenoemde vrije ruimte. Voor zover de vrije ruimte wordt overschreden, is de werkgever een eindheffing van 80% verschuldigd. 

Per 1 januari 2023 is de maximale onbelaste reiskostenvergoeding verhoogd van € 0,19 naar € 0,21 per kilometer. De verhoging biedt werkgevers de mogelijkheid om een hoger bedrag voor reiskosten van werknemers belastingvrij te vergoeden. Werknemers worden hiermee...

De doelmatigheidsmarge in de gebruikelijkloonregeling is per 2023 afgeschaft. Iemand die werkt voor zijn eigen bv moet zichzelf een gebruikelijk loon uitkeren. Bij de vaststelling daarvan wordt dit onder andere vergeleken met het loon uit de meest vergelijkbare...

Vanaf 1 januari 2023 is het excessief lenen bij de eigen vennootschap beperkt. 

De eerste tariefschijf voor de vennootschapsbelasting is verkort van € 395.000 naar € 200.000 in 2023. Zo vallen in 2023 meer bedrijven in de tweede tariefschijf, die anders alleen in de eerste tariefschijf zouden vallen.