Wilt u werknemers aandeelhouder maken? Zorg er dan voor dat de arbeidsovereenkomst uitdrukkelijk wordt beëindigd. Anders blijft de dienstbetrekking mogelijk bestaan met alle gevolgen van dien. Dit blijkt uit een recente uitspraak van Rechtbank Noord-Nederland, waarin het volgende speelde: Een werknemer was oorspronkelijk in dienst als chauffeur en pakketbezorger bij een transportbedrijf op basis van een arbeidsovereenkomst. Later, in overleg met de eigenaar, werd de werknemer samen met twee collega’s voor 10% medeaandeelhouder van het bedrijf, waardoor zij onder het ab-regime (aanmerkelijk belang) vielen. Vanaf 1 januari 2017 ontving de werknemer maandelijks een management fee en een netto onkostenvergoeding, en hij werd geacht zelf zijn belastingaangifte te doen.
Verruiming vrijstelling OV-abonnementen en voordeelurenkaarten vanaf 2024
In het wetsvoorstel Belastingplan 2024 wordt voorgesteld wordt om het privégebruik van een OV-abonnement dat, of van een voordeelurenkaart die, wordt vergoed of verstrekt (waaronder ook het ter beschikking stellen valt) gericht vrij te stellen.